Referenzen und Erfahrungsberichte

Das Engagement für psychisch-mentales Wohlergehen im Arbeitsalltag zahlt sich aus.

In meinen Vorträgen und Seminaren geht es um Burnoutprävention, Resilienz, Wertschätzung, Stressbewältigung und Mitarbeiterzufriedenheit.

Dass dies tatsächlich nachhaltig Wirkung erzielt, höre ich oft von Teilnehmenden direkt oder der dahinterstehenden HR- oder Führungsetage. Was mich besonders freut, ist die “Von-Mund-zu-Mund-Propaganda”. Eine Vielzahl der unten genannten Unternehmen, Behörden und sozialen Einrichtungen wurden so Kunden. Und es war und ist für mich eine Freude, mit ihnen unterwegs sein zu dürfen!

Eine Auswahl meiner Kunden:

Referenzen Frank Berndt

Ein Querschnitt aus
verschiedensten Branchen:

3M Deutschland GmbH
3M Services GmbH
Abakus Personal GmbH & Co. KG
ADAC e.V. / Kommunikationsservice
Adesso SE
Agaplesion gGmbH
Agentur für Arbeit Ulm
Agentur für Arbeit Würzburg & Bayreuth
Akademie für Lehrerfortbildung und Personalführung
Air Products GmbH
Allgemeine Ortskrankenkassen (AOK)
Apcoa Parking Deutschland GmbH
Arbeiterwohlfahrt (AWO)
Audi AG
Axaris Software & Systeme GmbH
Balluff GmbH
Bansbach GmbH
Baramundi Software AG
Bayer AG
Bayerische Versorgungskammer
Bayerische Schlösserverwaltung
Bayerischer Landtag
Bayerischer Oberster Rechnungshof
Bayerisches Gesundheitsministerium
Bayerisches Landesamt für Finanzen
BBH Consulting AG
Berufsförerungswerk Leipzig gGmbH
Betreuungsverein Staßfurt e.V.
BGSD Bayern e.V.
BigMachines AG
Bildungswerk d. Wirtschaft Sachsen-Anhalt
BKK VerbundPlus
Bosch / Robert Bosch GmbH
Bosch BKK
Bosch-Rexroth AG
Bose Automotive GmbH
Brandenburgische Kommunalakademie (BKA)
British American Tobacco GmbH
Bund Freier evangelischer Gemeinden (FeG)
Bundesagentur für Arbeit
Bundesverband Materialwirtschaft, Einkauf, Logistik
Caritas Verband Oldenburg
Caritas Verband Leverkusen
Caritas Verband Limburg
Carmeq GmbH
Daimler AG
DATEV eG
Detecon International GmbH
Deutscher Berufsverband f. Soziale Arbeit
Deutscher Caritas Verband e.V.
Deutscher Investor Relations Verband e.V.
Deutsche Telekom AG
Deutsche Telekom Technik GmbH
Diakonie
EnBW AG
Endress+Hauser Management AG
Engagement Global gGmbH
Erbe Elektromedizin GmbH
Eurofighter GmbH
Ev. Fachschule f. Sozialpäd. Schwäbisch Hall
Evangelisches Krankenhaus Hamm gGmbH
Exxon Mobil GmbH
Fachakademie f. Sozialpädagogik Rummelsberg
Faurecia Automotive GmbH
Finanzamt Garmisch-Partenkirchen
Finanzamt München
Finanzamt Pfaffenhofen
Finanzamt Starnberg
Finanzamt Wolfratshausen
FKP Scorpio Konzertproduktionen GmbH
Franziskuswerk Schönbrunn gGmbH
Fraunhofer FEP
Fraunhofer ISE
Freiwilligenagentur Neumarkt e.V.
Gesa Hygiene Gruppe
Gesamtschulen Hennef, Waldbröl, etc.
Handwerkskammer Dortmund
Handwerkskammer Schwaben
Hansestadt Stralsund
HAVI Logistics GmbH
HBA-Consulting AG
Heinrich Schmid GmbH
Hemmersbach Steuerberatungsgesellschaft mbH
Hochschule Mannheim

Hoffarth & Partner
Hospizverein im Lkr. Altötting e.V.
IFI Kinderheim Leer
IG Metall
Immobilien Freistaat Bayern
Institut für Bildung und Beruf (IBB)
Jobcenter Oberhausen
Josef Witt GmbH
Klett Kita GmbH
Klett Sprachen GmbH
Klinikum Ingolstadt GmbH
Kommunkiationsgewerkschaft DPV
Kone GmbH
Kratzer Automation AG
Kreditanstalt für Wiederaufbau AdöR (KfW)
Kreisjugendring Neumarkt
Kreisverwaltung Rhein-Lahn-Kreis
Kuhn & Partner mbB
Kuratorium Deutsche Altershilfe
Lavie Reha gGmbH
LINEG KdöR
Mannstaedt GmbH
Mazda Motors Europe GmbH
Mazda Motors Deutschland GmbH
MEA AG
Media-Saturn GmbH
Milupa Nutricia GmbH
Mplus Management GmbH
NHP Bau AG
NOVENTI HealthCare GmbH
Paul Riebeck Stiftung
Plastic Omnium S.A.
PPI AG Hamburg
RBS Wave GmbH
Renesas Electronics Europe GmbH
Rentrop & Partner mbB
Reutlinger Wirtschaftstreuhand GmbH
REWE Group
Ruhrverband
Sana Klinikum Offenbach GmbH
Schön-Kliniken GmbH
Schwabengarage AG
Seehaus e.V.
Siebengebirgsgymnasium Bad Honnef
Siemens AG
Sika GmbH
Sozial-Betriebe Köln gGmbH
St. Nicolaiheim Sundsacker e.V.
Staatsanwaltschaft Duisburg
Stadt Chemnitz
Stadt Ingolstadt
Stadt Köln
Stadt München / Sozialreferat
Stadt Oberhausen
Stadtverwaltung Hennigsdorf
Stadtwerke Bruchsal GmbH
Steuerberaterverbund Döll, Köller, Althaus
Steuerberatung Stumpf
Steuerkanzlei Bergmann
T-Systems GmbH
TaxNett e.V.
Thurm & Dinges GmbH
Treukontax GmbH
Trumpf GmbH & Co. KG
Umicore AG
Universitätsklinikum Jena
Varian Inc.
Viega GmbH
Volksbank Backnang e.G.
W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG
Weippert, Simon, Joos & Partner
WiR Solutions GmbH
WSR Cintinus Audit GmbH
ZOAR gGmbH
Zwischenraum e.V.

Das sagen Kunden:

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… anbei übersende ich die Auswertung des zweiten Tages Ihres Seminars für Führungskräfte zum Thema „Burnout“. Wiederum eine außerordentlich überzeugende Bewertung, die keinerlei Wünsche offen lässt. Vielen Dank für Ihr großes Engagement und Ihre überzeugende Art.
(R.K., Akademieleiter)
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Super kompetent und kurzweilig. Kompliment!
(A.S. Director HR Europe)
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… Sie haben einen sehr guten Eindruck bei unseren Entwicklern hinterlassen. Ausweislich der schriftlichen Bewertung durch die Teilnehmer gehören Sie zu den 1%-Bestbewertesten von allen bisher aufgetretenen Referenten (mehr als 250). Gratulation!
(Dr. U.K., Director Technology)
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Der Trainer hat es geschafft, 15 Ingenieure für einen Arbeitstag zu fesseln.. muss man erstmal schaffen (habe ich noch nie zuvor erlebt).
(Ingenieur/in, anonym)
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Dieses Seminar ist nach 19 Jahren [Firmenname] das Seminar mit dem allergrößten persönlichen Benefit! Bei vielen Seminaren waren einzelne Bausteine wichtige Elemente für meinen Arbeitsalltag. Bei diesem Seminar nun ist nicht der einzelne Baustein hervorzuheben, sondern das einzigartige, bereichernde Gesamtkonstrukt!
(Ingenieur/in, anonym)
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[…] Desweitern wollte ich Ihnen noch mal schriftlich ein grosses Dankeschön zukommen lassen. Viele viele Kollegen haben sich diese Woche mit auesserst positivem Feedback bei mir gemeldet. Sie waren alle von ihrer offenen und lockeren Darstellung des Themas begeistert und jeder hat für sich einige Aspekte mit nach Hause nehmen können.
(M.H., Projektmanagerin)
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Ganz herzlichen Dank für den „packenden“ Vortrag. Meine Kolleginnen und Kollegen waren alle begeistert und wir erinnern uns gegenseitig über das Gehörte.
(J.W., Ingenieur)
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Der Betriebsrat sowie die Firma […] möchte sich ganz herzlich bei Ihnen für den grandiosen Vortrag bedanken. Es war wirklich sehr aufschlussreich, einprägend und interessant. Wir haben von der Belegschaft sehr viele positive Rückmeldungen bekommen …
(A.H. Team Leader Internal Logistic)
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Jetzt sind schon wieder ein paar Tage verstrichen. Und noch immer loben die MitarbeiterInnen Ihren Vortrag auf der Betriebsversammlung in höchsten Tönen – und zwar alle! Das heißt, egal ob Monteur, Ingenieur, Führungskraft oder Sachbearbeiter, Sie haben wirklich alle erreicht …
(M.B., Betriebsrätin)
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Ich möchte mich auf diesem Wege nochmal ganz herzlich für das tolle Seminar gestern bedanken. Es gab ausschließlich positive Rückmeldungen, was für uns nicht immer selbstverständlich ist.
Es besteht der große Wunsch von allen, weiter von ihrem Wissen zu profitieren. Deshalb bitte ich Sie um ein weiteres Angebot …
(Dr. med. C.G.
{
Hallo Herr Berndt, ich möchte mich nochmals ganz herzlich im Namen von [Firmenname] bei Ihnen für Ihren Besuch bei uns bedanken. Das Seminar ist sehr gut bei unseren Führungskräften angekommen. Gerne gebe ich noch ein Zitat weiter: „Das war das beste Seminar, das ich seit langem hatte.“ Und das kam von einer langjährigen Top-Führungskraft.
Ich persönlich bedaure sehr, dass ich nicht habe teilnehmen können, bin jedoch sicher, dass wir nochmals Gelegenheit dazu haben werden.
(S.S., HR Manager)
{
Es gibt kaum ein Seminar, das mir mehr Spaß bei gleichzeitig so hohem Informationsgehalt gebracht hat.
(S.R. Betriebsrat)
{
Trainer hat eine sehr hohe Kompetenz vermittelt. Wir haben noch Tage danach über die Inhalte mit Kollegen und Freunden/Familie gesprochen Ich denke nun oft darüber nach, wieso ich gestresst bin und stelle fest (dank dem Seminar), dass tatächlich eine Angst dahintersteckt.. sobald ich sie formuliere, ist alles viel einfacher!
(Ingenieur, anonym)
{
Sehr gute Struktur, prägnante Aussagen, keine Überfrachtung, locker, sicher, immer ein Praxisbeispiel parat
(M.K. Unternehmer)
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Das Seminar war kompakt, elementar, mit klarer Gliederung, gute Gesprächsatmosphäre, hoher Lernerfolg
(R.S. Manager)
{
Eines der besten Seminare, die ich in meinen über 27 Jahren in unserer Firma besucht habe.
(Führungskraft, anonym)
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Hr. Berndt hat eine phänomenale Art das Thema zu vermitteln. Sehr sympathisch wird hier anschaulich erklärt, wie mit Stress, Ängsten und Umständen umgegangen werden kann. Sehr gut sind die anschaulichen Präventiv-Maßnahmen die vermittelt werden. Für mich ein Erlebnis. Sollte ein Pflichtseminar für jeden Mitarbeiter werden.
(Ingenieur/in, anonym)
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Optimale Mischung zwischen Theorie und Praxis, herausragende Kompetenz des Referenten, sehr gut die Interaktion
(M.S. Leiterin NPO)
{
So etwas muss verstärkt bei uns gefördert werden – wir habe so viele unsinnige Seminare, dieses hier ist exzellent!

(Führungskraft, anonym)

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Vielen Dank nochmals für die kompetente Durchführung des Workshops! Mir persönlich hat der Tag sowohl für den eigenen Berufsalltag, als auch insbesondere in Sachen Mitarbeiterführung einige wichtige Denkanstöße gegeben. Die schriftlichen Teilnehmerfeedbacks sprechen ja für sich.
(T.B. Geschäftsführer)
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Ich glaube, es war ein Pilotseminar(?). Deshalb gebe ich hiermit die Empfehlung ab, es in den Seminarkatalog aufzunehmen. Aber bitte auch nur mit einem solchen Referenten.
Ach ja, wäre ein schönes Seminar für’s obere Management. 😉
(ProjektleiterIn, anonym)
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H. Berndt ist nicht nur in der Theorie sehr bewandert, sondern spricht aus eigener Erfahrung und ist sehr authentisch. Es war leicht, ihm zu folgen und es gelang ihm, die Stoffmenge so zu wählen, dass wir als Gruppe mit Leichtigkeit durch den Tag kamen und ich trotzdem (oder deshalb?) das Gefühl habe, sehr viel vom Tag mitgenommen und behalten zu haben.
(N.N. Abteilungsleiterin)
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Sehr sympathisch und kompetent. Die eigenen Erfahrungsberichte und Beispiele aus der Praxis haben mir besonders gut gefallen. Ein hoher Grad an Authentizität.
(ProjektleiterIn, anonym)
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Herzlichen Dank für das super Seminar gestern. Es hat mir sehr geholfen meine persönliche und die Situation meiner Mitarbeiter zu ordnen. Heute habe ich …
(M.S. Vertriebsleiter)
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Herr Berndt leitete das Seminar hervorragend, wusste mit Beispielen aus der eigenen Praxis und persönlichen Erfahrung die Informationen anschaulich und eindringlich zu vermitteln. Dabei wurden niemals Grenzen, die die Betroffenen bloßgestellt hätten, überschritten. Ich habe viel gelernt!
(D.E-F. Assistentin)
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Außergewöhnliche Fachkenntnis und Kompetenz. Mitreißend und fesselnd vorgetragen.
(Betriebsrat / Betriebsrätin, anonym)
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Ich möchte aber die Gelegenheit nutzen und Ihnen ein erstes sehr positives Feedback unserer Amtsleiter geben.
Mehrere Amtsleiter haben mich persönlich angesprochen und sich für die sehr gute Veranstaltung bedankt. Besonders hervorgehoben wurde die Klarheit und Systematik. Die angesprochene Selbstverantwortung, die Rolle der Führungskräfte darin was wie zu tun ist; und dass nicht nur angesprochen wurde, was Burnout ist, sondern auch was es nicht ist.
(S.S. Lt. Personalentwicklung, ö.D.)
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„Dass dieses Thema so humorvoll verpackt werden kann ohne dabei an fachlicher Tiefe zu verlieren, hätte ich nie gedacht.“
(H.B., Niederlassungsleiter)
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Für mich war es der beste Vortrag den ich zu diesem Thema je gehört habe!
(H.R., Betriebsprüfung)
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Wir möchten uns an dieser Stelle noch einmal ganz herzlich für Ihren Besuch am vergangen Donnerstag bedanken. Sie haben einen beeindruckenden Vortrag abgehalten und viele unserer Leute begeistert. Es hat einige zum Nachdenken bewegt und hoffentlich auch die Denkweise in eine andere Richtung gebracht. Wir haben mit einigen Mitarbeitern noch ein paar interessante Gespräche zu dem Thema “Burn Out” geführt …
(S.H., HR-Managerin)