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Burnout-Symptome

Wie Sie erste Anzeichen bei Mitarbeitern erkennen

Das Handelsblatt im Gespräch mit Frank Berndt

Wenn Führungskräfte Stress bei Mitarbeitern nicht rechtzeitig bemerken, besteht das Risiko, dass diese am Burn-out erkranken und ausfallen. Vier Symptome, bei denen Chefs aufhorchen sollten.

Jeder vierte Erwerbstätige in Deutschland leidet unter psychischer Belastung am Arbeitsplatz. Das ergab eine Destatis-Erhebung aus dem Jahr 2020. Dauerhafter Stress kann in Depressionen oder Burn-out, eine chronische Erschöpfung, umschlagen – und dazu führen, dass Mitarbeiter über längere Zeiträume ausfallen.

„Von Burn-out sind in der Regel die Mitarbeiter betroffen, die besonders engagiert und daher kostbar für das Unternehmen sind“, sagt Frank Berndt, der sich als psychologischer Coach auf Burn-out-Fälle spezialisiert hat.

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geschrieben am 27.08.2024 um 14:00 Uhr.

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