Wir erweitern unser Angebot. In Kürze werden Sie hier Informationen zu Seminaren, Workshops oder Vorträgen zum Thema Konflikt und Konfliktmanagement finden.
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Konflikte sind nicht erst dann gegeben, wenn offener Streit oder eisiges Schweigen herscht. Auch bei einem guten Betriebsklima kann es Konflikte geben! Rollenkonflikte beispielsweise oder Zielkonflikte, Wegekonflikte oder Verteilungskonflikte. Konflikte - egal in welcher Form- rauben Energie. Der beste Weg, um "Reibungsverluste" zu minimieren und Stress und Burnout zu vermeiden, ist ein professionelles Konfliktmanagement! Der positive Nebeneffekt eines professionellen Konfliktmanagements: Sie minimieren nicht nur die Reibungsverluste, sondern schaffen auch eine positive und motivierende Atmosphäre - ein Betriebsklima, das mehr Energie gibt als die Arbeit abverlangt.
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Führungskräfte sollen auf ihre Mitarbeiter achten, sind jedoch häufig selbst überlastet.
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