Erfahrungsberichte Seminar-Teilnehmer
Erfahrungsberichte Coaching-Klienten
u.v.a .
u.v.a.
... oder dem öffentlichen Dienst z.B.
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Akademie für Lehrerfortbildung und Personalführung Bayern |
Bayerisches
Staatsministerium für Gesundheit |
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Gesamtschule Hennef
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u.v.a. |
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"Wenn der Leistungsdruck zu sehr steigt, ist Frank Berndt
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Sehr gute Struktur, prägnante Aussagen, keine Überfrachtung, locker, sicher, immer ein Praxisbeispiel parat
(M.K. Unternehmer)
Das Seminar war kompakt, elementar, mit klarer Gliederung, gute Gesprächsatmosphäre, hoher Lernerfolg
(R.S. Manager)
Optimale Mischung zwischen Theorie und Praxis, herausragende Kompetenz des Referenten, sehr gut die Interaktion
(M.S. Leiterin NPO)
Kompetente und souveräne Vermittlung der Inhalte
(S.A. Personalreferentin)
Super! Unsere Probleme wurden genau erkannt!
(A.B. Leitung Personal)
Es gibt kaum ein Seminar, das mir mehr Spaß bei gleichzeitig so hohem Informationsgehalt gebracht hat.
(S.R. Betriebsrat)
Super kompetent und kurzweilig. Kompliment!
(A.S. Director HR Europe)
Vielen Dank nochmals für die kompetente Durchführung des Workshops! Mir persönlich hat der Tag sowohl für den eigenen Berufsalltag, als auch insbesondere in Sachen Mitarbeiterführung einige wichtige Denkanstöße gegeben. Die schriftlichen Teilnehmerfeedbacks, die Sie mir freundlicherweise übersandt haben, sprechen ja auch durchaus für sich. Ich werde Sie gerne weiterempfehlen.
(T.B. Geschäftsführer)
H. Berndt ist nicht nur in der Theorie sehr bewandert, sondern spricht aus eigener Erfahrung und ist sehr authentisch. Es war leicht, ihm zu folgen und es gelang ihm, die Stoffmenge so zu wählen, dass wir als Gruppe mit Leichtigkeit durch den Tag kamen und ich trotzdem (oder deshalb?) das Gefühl habe, sehr viel vom Tag mitgenommen und behalten zu haben.
(N.N. Abteilungsleiterin)
Sehr sympathisch und kompetent. Die eigenen Erfahrungsberichte und Beispiele aus der Praxis haben mir besonders gut gefallen. Ein hoher Grad an Authentizität.
(ProjektleiterIn, anonym)
Ich glaube, es war
ein Pilotseminar(?). Deshalb gebe ich hiermit die Empfehlung ab, es in den
Seminarkatalog aufzunehmen. Aber bitte auch nur mit einem solchen Referenten.
Ach ja, wäre ein
schönes Seminar für’s obere Management. ;-)
(ProjektleiterIn, anonym)
Herzlichen Dank für das super Seminar gestern. Es hat mir sehr geholfen meine persönliche und die Situation meiner Mitarbeiter zu ordnen. Heute habe ich ...
(M.S. Vertriebsleiter)
Herr Berndt leitete das Seminar hervorragend, wußte mit Beispielen aus der eigenen Praxis und persönlichen Erfahrung die Informationen anschaulich und eindringlich zu vermitteln. Dabei wurden niemals Grenzen, die die Betroffenen bloßgestellt hätten, überschritten. Ich habe viel Gelernt!
(D.E-F. Assistentin)
Außergewöhnliche Fachkenntnis und Kompetenz. Mitreißend und fesselnd vorgetragen.
(Betriebsrat / Betriebsrätin, anonym)
Ich möchte aber die Gelegenheit nutzen und Ihnen ein erstes sehr positives Feedback unserer Amtsleiter geben.
Mehrere Amtsleiter haben mich persönlich angesprochen und sich für die sehr gute Veranstaltung bedankt. Besonders hervorgehoben wurde die Klarheit und Systematik. Die angesprochene Selbstverantwortung, die Rolle der Führungskräfte darin was wie zu tun ist; und dass nicht nur angesprochen wurde, was Burnout ist, sonder auch was es nicht ist.
(S.S. Lt. Personalentwicklung, ö.D.)
Ich bin 50 Jahre alt. Von Beruf bin ich Chefarzt in einem Krankenhaus der Maximalversorgung. Mein Leben lang hatte ich viel gearbeitet. Durch äußere Umstände rutschte ich letztes Jahr zunehmend in ein Burnout-Syndrom. Auseinandersetzungen mit der Verwaltung und den Kollegen beschäftigten mich über das Maß und hatten mich zu viel seelische Kraft gekostet. Ich war mehr als erschöpft. Am Wochenende oder im Urlaub konnte ich mich nicht mehr ausreichend regenerieren. Das Leben war mir zur Last geworden. Schlaf fand ich nur noch mit Medikamenten.
In dieser Situation habe ich Herrn Berndt um Hilfe angefragt. In den folgenden Gesprächen hat er mir die Ursachen meines Burnouts aufgezeigt. Er hat mir geholfen meine Gedanken zu ordnen und meine Situation aus größerer Distanz zu betrachten. Besonders hilfreich empfand ich die gemeinsame Vorbereitung klärender Gespräche für den Berufsalltag. Er hat mir auch geholfen meinen Blick wieder weg vom Beruf auf das Wesentliche im Leben zu lenken. Dadurch habe ich langsam wieder Grund unter die Füße bekommen. Heute 10 Monate nach meinem Tiefpunkt stehe ich wieder besser im Leben. Vor allem kann ich wieder ohne Medikamente schlafen.
Ohne diese Hilfe wäre ich wahrscheinlich krankheitsbedingt mehrere Monate im Beruf ausgefallen. Aufgrund seiner Supervision konnte ich ohne einen einzigen Krankheitstag durcharbeiten. Ich kann seine Arbeit nur weiterempfehlen.
(Prof. Dr. med. N.N. Chefarzt)
Diagnose Burn-out – was nun? Ohne ein klares Therapiekonzept bin ich vom Hausarzt krankgeschrieben worden, aber ich fühlte mich hilflos und allein gelassen. Da bin ich im Internet auf die Fachberatung für Burn-out aufmerksam geworden. Ich nutzte das kostenlose Erstgespräch und schon das gab mir wieder Mut. In wenigen Sitzungen per Telefon konnte mir Frank Berndt mit viel Kompetenz und Erfahrung helfen, Klarheit zu gewinnen und aus der Krise herauszukommen. Der individualpsychologische Ansatz, mein Verhaltensmuster zu erkennen, hat den Auslöser zum Burn-out entlarvt. Diese Erkenntnis hat mir nicht nur zur Überwindung der Krise geholfen, sondern soll mich auch dauerhaft in einer ähnlichen Situation schützen.
(Dr. P. G., Senior Director Marketing)
Ich habe mein sechsmonatiges Coaching bei Ihnen begonnen, nachdem ich einen mehrwöchigen Klinikaufenthalt wegen beruflich bedingtem Burnout hinter mir hatte. Der Klinikaufenthalt hat bei mir viele festgefahrene und schädliche Verhaltensweisen "gelockert", während das Coaching mir dabei geholfen hat, neue und hilfreiche Verhaltensweisen zu erlernen und zu vertiefen. Ich bin nun achtsamer mit mir selbst, wehre mich gegen Dinge, die mir schaden und sehe wieder optimistisch in die Zukunft.
(Dr. C. W., Dipl. Ökonom)
Ich wurde in die Lage versetzt, meine bisherigen Verhaltensweisen und Grundannahmen zu überdenken und zu hinterfragen. Das führte letztendlich zu einer neuen Ausrichtung.
(S. R., Schulleiter)
Ich hatte gewisse Vorstellungen, Erwartungen, was vielleicht helfen könnte. Schnell wurde klar, dass es wenig nützt an der Oberfläche zu kratzen und neue Verhaltensstrategien auf einen wackligen Boden zu setzen. Ich ließ mich darauf ein, mich selbst besser kennenzulernen, versuchte Motive für mein Handeln zu durchschauen, Zusammenhänge herzustellen, ein Lebensmotto zu erkennen, das viele Handlungen unbemerkt bestimmt hat.
Was mir geholfen hat:
(B. V., Lehrerin)
In einer heftigen Krise nahm ich die Hilfe von Frank Berndt in Anspruch. Seine angenehme Art, die offensichtliche Kompetenz und seine hilfreiche Begleitung haben wesentlich dazu beigetragen, mich und die Probleme besser zu verstehen und dann den Blick wieder nach vorne zu richten und neue Perspektiven zu entwickeln.
(S. B., Pfarrer)
Ich weiß nicht, ob Sie sich noch an mich erinnern, die Krankenschwester mit dem Burnout? Als Ihre ehemalige Patientin möchte ich mich nochmals herzlichst bedanken, für Ihre sehr effektive Hilfe. Durch diese hatte ich die Kraft, einen Großteil meines "alten" Selbstbewusstseins zurückzuholen [...]
(B. P., leitende Krankenschwester)
... es ist beinahe ein Jahr her, seit wir miteinander am Telefon gesprochen haben ... So
simpel es sich anhört, so punktgenau war Ihre "Standpauke". Sie
werden sich natürlich nicht mehr an unser Gespräch erinnern, um so mehr wird es
Sie vielleicht freuen, dass mir nahezu durch jedes Wort, jeden Vergleich so deutlich klar geworden ist ...
(S. S., Unternehmerin)
... Ich freue
mich sehr, dass mir diese Veränderung gelungen ist und möchte mich nochmal
herzlich für Ihre Unterstützung bedanken!
(Dr. A. S., Leitung Produktentwicklung)
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